Rekryteringsföretag i Stockholm

En rekrytering är mycket mer än att tillsätta en roll i företaget. Det handlar om att se människor, deras styrkor och drivkrafter, deras talanger. Det handlar om att förstå företagets affärsmål och vision, och att applicera skräddarsydda processer efter ert företagets behov för att hitta rätt kandidat för er framgång.

Rekryteringsföretag i Stockholm med lång erfarenhet

Att rekrytera är som att leka kurragömma utan att veta vilka som deltar. Till en början kan det vara knepigt att hitta alla deltagare. Men ju mer du håller på desto bättre blir du på att upptäcka vilka som är med och deltar. För att lyckas med att hitta den mest lämpade kandidaten är det viktigt att skapa aktiva och relevanta nätverk av kandidater. Vi, som rekryteringsföretag med gedigen erfarenhet, vet hur vi ska hitta er nästa kollega.

Vi håller 1000-tals intervjuer och samtal med kandidater inom våra specialistområden varje år. Det ger oss stora och relevanta nätverk med kandidater som har vad arbetsmarknaden efterfrågar. Lika viktigt som det är att ständigt bygga ut nätverken, är det att aktivera dem. En viktig del av vårt arbete är att förse våra kandidatnätverk med inspiration och kunskap. För att aktivera våra kandidatnätverk håller vi regelbundna nätverksträffar, ordnar utbildningar och seminarier. Vi är övertygade om att kunskap är en färskvara och att du kan lära dig nya saker om du är tillräckligt nyfiken. Med rätt nätverk behöver vi inte söka länge för att hitta rätt kandidat.

Kontakta oss redan idag för att höra mer om hur vi kan hjälpa er med rekrytering i Stockholm.

Kontakta oss 

Varför välja Inhouse som rekryteringsbolag?

Att på egen hand hitta rätt kandidat är både tidskrävande och kräver kunskap och engagemang. Genom att ta hjälp av experter inom rekrytering kan ni snabbt hitta rätt person till rätt roll, samtidigt som ni kan lägga fokus på kärnverksamheten.

Fördelar med att välja Inhouse som ert rekryteringsföretag:

Skräddarsydda rekryteringslösningar
Vi förstår att varje företag är unikt. Därför anpassar vi vår process efter era specifika behov och krav. Oavsett om ni söker efter en specialist, en chef eller en hel avdelning, säkerställer vi att ni får rätt person på rätt plats.

Erfarna och branschkunniga rekryterare
Våra rekryterare har djup insikt i flera branscher, inklusive kommunikation, ekonomi, HR och marknadsföring. Detta gör att vi snabbt kan identifiera rätt talanger och förstå de specifika kompetenser som behövs för att lyckas i era roller.

Tillgång till ett brett nätverk av kandidater
Med ett stort och uppdaterat kandidatnätverk kan vi nå både aktiva och passiva jobbsökare. Detta ger er tillgång till talanger som kanske inte aktivt söker nya roller, men som passar perfekt för era behov.

Tids- och kostnadseffektiv rekrytering
Att rekrytera på egen hand kan vara tidskrävande och dyrt. Med vår hjälp får ni en smidig och effektiv process som frigör er tid, samtidigt som vi optimerar era resurser och levererar högsta kvalitet.

Fokus på kvalitet och långsiktighet
Vi nöjer oss inte med att fylla en tjänst – vi strävar efter att matcha kandidater som kan bidra till er organisation på lång sikt. Genom att fokusera på både kompetens och kultur säkerställer vi att rekryteringen skapar värde över tid.

Stöd genom hela processen
Från kravprofil och kandidatförslag till intervjuer och avtal – vi hanterar hela processen så att ni kan fokusera på er kärnverksamhet. Dessutom finns vi här som ett bollplank även efter att rekryteringen är avslutad, för att säkerställa en framgångsrik onboarding.

Rekrytering utifrån era behov

När vi bearbetar kandidatmarknaden till din rekrytering fokuserar vi på kompetens och potential, med målet att hitta den person som bäst matchar kraven för tjänsten och företagskulturen. För att inte fastna i förutfattade meningar och tankar om vem som är rätt person, så är det viktigt att jobba med en effektiv och strukturerad rekryteringsprocess och tydlig metodik där individen hamnar i centrum.

Våra rekryteringsprocesser innefattar en väl definierad och genomtänkt kravprofil, search, annonsering, urvalsfrågor, tester, djupintervjuer och referenstagning. Tack vare struktur i alla delar av processen kommer vi närmare en objektiv urvalsprocess, vilket leder till både en positiv kandidatupplevelse och mer effektiva och rättvisa processer.

Vi hjälper er med rekrytering inom flera specialistområden

Vi är experter inom Marknad & Kommunikation, HR, Ekonomi och Finans, Executive Assistants, Inköp & Supply Chain samt Executive Search. Våra rekryterare har lång och personlig erfarenhet inom respektive område, vilket inte bara ger dem en förståelse för kandidaten, utan även en stor förståelse för branschen de håller rekrytering inom.

Vi är ditt rekryteringsföretag i Stockholm!

Hur kan vi hjälpa dig?

Second Opinion Headhunting i Stockholm Våra erbjudanden Executive Search

Våra kontor