Våra senaste artiklar

Precis som många andra arbetar idag nästan hela Inhouse på distans och det har inneburit många förändringar. Här vill vi dela med oss av insikter och tips för att hålla engagemang och samverkan igång.

Nytt år och nya möjligheter, så låt oss blicka framåt. Hur bra är du på att sätta upp mål kopplade till ditt yrke? Läs våra fem steg om hur du kan sätta upp mål och få en nystart.

Under 2020 publicerade vi många artiklar med insikter, råd och inspiration. Här är de fem mest välbesökta artiklarna under året som gått. Kanske har du missat något guldkorn?

Stort tack till alla fina samarbeten under året. Nu ser vi framemot ljusare tider.  Ta hand om er och på återseende.

Hur du organiserar ditt arbete spelar stor roll för hur mycket du får gjort i decemberstressen. Här får du tips om hur du kan strukturera upp din tid.

Nudging är, enkelt förklarat, en mental knuff i en riktning som gör att en person väljer ett alternativ framför ett annat. Här delar vi med oss av 10 goda exempel som vi har fångat upp.

Finansbolaget DLL hade redan innan covid-19 distansarbete på sin agenda och vi har träffat Irene som arbetar som Nordisk HR Business Partner.

Det är hög tid att börja tänka på bemanning av din servicefunktion under jul- och nyårshelgerna. Inhouse Backup-pool erbjuder duktiga och professionella medarbetare som kan rycka in när ordinarie personal är lediga.

I år firar vår kollega Carola Arkeklint 20 år i rekryteringsbranschen. Hon har tillsatt specialister inom ekonomi och finans sedan millennieskiftet och här berättar hon hur branschen förändrats och delar med sig av sina reflektioner.

För många blev 2020 året då distansarbete slog igenom på allvar, men hur går det egentligen med vår kommunikation i det virtuella rummet? I oktober hade vi ett uppskattat webinar på temat ”Digital kommunikation och konflikthantering” och här delar vi med oss av några spaningar och konkreta tips.

Våren 2020 har vi lärt oss att arbeta på nya sätt. När pandemin bröt ut införde många företag distansarbete som standard för de flesta medarbetare. Nu pratar alla om det nya normala och om vad man ska ta med sig in i framtiden. Men HUR? Det var temaämnet på Inhouse första Operativa HR-nätverk för säsongen.

Vår kollega Jessica är ansvarig för Inhouse entreprenadverksamhet, och är precis tillbaka efter en föräldraledighet. Det är minst sagt en ny marknad hon kommer tillbaka till, och här delar hon med sig av sina spaningar kring servicerollen.

Målet med utbildningen är att du som deltagare ska få ökad kunskap och förståelse för hur du kan starta och bygga din egen inhousebyrå samt optimera dina processer internt såväl som externt.

Hur bra är du på att sätta mål för din egen karriär? Hösten är en perfekt tid för en nystart – personer som presterar bra över tid har ofta en tydlig målbild för sin egna yrkesbana. Här delar vi med oss av fem viktiga steg.

Många av oss har ställt om oss till ett arbetsliv på distans, och som är mer digitalt än fysiskt. Men hur går det egentligen med vår kommunikation i det virtuella rummet, och hur hanterar vi de konflikter som uppstår? Varmt välkomna till ett seminarium som vänder sig till dig som vill bli bättre på att facilitera digitala möten.