Inhouse / Artiklar / Hjälp oss hjälpa dig: Så gör du det enkelt för oss att matcha dig med rätt jobb inom Marknad & Kommunikation
Hur ska du sticka ut med ditt CV?

Hjälp oss hjälpa dig: Så gör du det enkelt för oss att matcha dig med rätt jobb inom Marknad & Kommunikation

Vi på Inhouse träffar dagligen specialister och ledare inom marknads- och kommunikationsbranschen. En gemensam nämnare bland många är att det kan vara klurigt att veta hur man bäst utformar sitt CV – särskilt i en tid då konkurrensen om attraktiva roller är hårdare än någonsin.

Vi vill gärna reda ut några av de vanligaste missuppfattningarna vi möter och samtidigt ge dig konkreta tips som faktiskt gör skillnad.

För det första: ja, vi använder AI som stöd i vårt arbete – men det är bara till en liten del. Alla ansökningar som kommer in till oss läses manuellt. Varenda en. Oavsett om det är 25 eller 250 sökande. Det betyder att ett tydligt och välstrukturerat CV inte bara gör vårt arbete enklare – det ökar dina chanser att gå vidare i processen.

Här är våra bästa tips för dig som söker roller inom marknad och kommunikation:

Gör det lätt att läsa – strukturera smart

Satsa på 1–2 sidor. Vi behöver inte hela din livshistoria – men vi vill förstå din kompetens. Hoppa över det personliga brevet (det efterfrågar vi sällan), men inled gärna ditt CV med en kort sammanfattning om vem du är och vad du kan bidra med i en marknads- eller kommunikationsroll.

Rubriker, punktlistor och ett rent visuellt uttryck hjälper oss att snabbt få överblick. Undvik överdesignade mallar – men låt gärna din personlighet skina igenom om du söker roller där tonalitet spelar roll, exempelvis som copywriter, content creator eller digital strateg.

Lyft fram relevant erfarenhet

När vi rekryterar för marknad och kommunikation letar vi efter specifika erfarenheter – har du arbetat med kampanjer, digitala strategier eller PR? Har du erfarenhet av att skapa engagerande innehåll eller leda kommunikationsprojekt? Se till att dessa erfarenheter är tydligt synliga.

Ange också vilka verktyg och plattformar du är bekväm med – t.ex. HubSpot, Adobe Creative Suite eller Meta Business Manager. Att konkretisera din erfarenhet gör det enklare för oss att se om du matchar våra kunders behov.

Sökordsoptimera ditt CV

Vi söker dagligen i vår kandidatdatabas och på LinkedIn – och då är det avgörande hur du formulerar din kompetens. Skriv inte bara "CRM", utan specificera systemen du arbetat med och vilken nivå du behärskar dem. Samma sak gäller om du har erfarenhet av content marketing – vilka plattformar, vilket format, vilka resultat?

Genom att använda rätt nyckelord – de som en rekryterare faktiskt söker på för rollen du vill ha – ökar du dina chanser att bli hittad.

Låt AI stötta, inte styra

Det är inget fel att ta hjälp av AI när du skriver ditt CV, men en copy paste blir sällan särskilt bra. Ett CV som helt saknar personlig röst känns ofta platt. Våga skriva med din egen tonalitet – särskilt om du söker roller där språket är en del av kompetensen, som copywriter, content manager eller kommunikatör. Det ger oss en känsla för vem du är och hur du kommunicerar, något som är avgörande i marknads - och kommunikationsroller.

LinkedIn – din digitala CV-förlängning

Förutom i vår egen databas så searchar vi även mycket på LinkedIn när vi letar kandidater. Har du en profil som är "Open to Work"? Om du söker roller inom marknad och kommunikation, se till att din profil tydligt speglar det du vill arbeta med – lyft fram projekt, innehållsproduktion och kampanjresultat.

Har du publicerat artiklar, inlägg eller annat innehåll som visar din expertis? Länka till det. Och våga vara personlig – kommunikation handlar om att nå ut och fånga intresse.

Anpassa efter jobbet du söker

Läs annonsen noga och lyft fram det som är relevant. Skräddarsy ditt CV så att det speglar kraven i rollen du söker. På så sätt gör du det enkelt för oss att se vilken erfarenhet och kompetens du kan bidra med.

Vi vet att det kräver både tid och tankekraft att söka jobb. Men genom att lägga lite extra kärlek på ditt CV hjälper du oss att förstå dig – på riktigt. Och det gör hela skillnaden när vi letar efter nästa perfekta matchning.

Vill du ha hjälp med feedback på ditt CV eller bolla din nästa karriärväg? Hör av dig – vi finns här.

/Team Marknad & Kommunikation på Inhouse