Inhouse Academy - ledarskapsutveckling

Stärk era ledare med ledarskapsutveckling

En av nycklarna till att bygga en framgångsrik och hållbar organisation är att cheferna har gemensamma mål för sitt ledarskap och tillsammans med sina medarbetare skapar förutsättningar för att nå dessa mål. I en lärande kultur med fokus på att göra rätt saker, kan både avdelningen och individen uppnå de övergripande målen.

Att vara en skicklig ledare är ofta viktigare än att vara specialist när det gäller affärskritiska frågor som att skapa engagemang, nå bättre resultat och förbättra trivseln på arbetsplatsen.

En ledares huvudsakliga uppgift är att motivera och inspirera sina medarbetare – men för att lyckas med detta krävs rätt verktyg. Har dina ledare de verktyg de behöver?

Att utveckla ledare är viktigt för att skapa en framgångsrik och hållbar organisation.

Bättre ledarskap - En ledare som utvecklas leder sitt team effektivare och skapar en positiv arbetsmiljö.

Starkare kultur - Bra ledare bygger en kultur som främjar samarbete och engagemang.

Anpassning till förändring - Ledare behöver vara flexibla och kunna leda i en föränderlig värld.

Ökad trivsel och mindre personalomsättning - En duktig ledare höjer medarbetarnas motivation och får dem att vilja stanna.

Främjar kreativitet - Utvecklade ledare uppmuntrar innovation och nya idéer.

Framtidssäkring - Utbildning av ledare säkrar framtida ledare för organisationen.

Kort sagt, ledare som utvecklas bidrar till både bättre arbetsmiljö och långsiktig framgång!

Ledarutveckling med Inhouse

Inhouses ledarutvecklingsprogram är skräddarsytt för att stärka dina ledare och driva hela organisationen framåt. Vi börjar med att identifiera styrkor och utvecklingsområden hos dina chefer, ger dem konkreta verktyg och strategier, och säkerställer att de nya insikterna omsätts till handling som ger mätbara resultat.

Vi bygger våra program genom tre steg:

Genomlysning – Var befinner sig ledarna i sitt ledarskap, vilka utvecklingsområden de anser sig ha, frågor/områden de önskar fokusera på under utbildningen

Rekommendation – Inhouse presenterar en rekommendation av en ledarskapsutbildning baserat på de som kom fram i genomlysningen.

Genomförande – Inhouse genomför ledarskapsutbildningen och efter varje tillfälle görs en uppföljning med beställare och eventuellt justeras innehåll till nästa tillfälle

Låter detta som något för ledarna i din organisation? Hör av dig så berättar vi mer!

Vi berättar gärna mer hur vi kan hjälpa dina ledare i vårt ledarskapsutvecklingsprogram och hur vi kan hjälpa er utifrån era behov.