Demand Generation Manager

Är du den vi söker?

Vill du ta en nyckelroll i ett B2B SaaS-bolag där marknad får en tydlig och direkt påverkan på affären?

Reclaimit befinner sig i en tillväxtfas med ambitionen att stärka kopplingen mellan marknad, sälj och affär. Nu söker vi en Demand Generation Manager som vill ta ett helhetsgrepp om marknadsarbetet och bygga en strukturerad och datadriven tillväxtmotor för pipeline och affär.

Det här är en roll för dig som har arbetat nära sälj i en komplex B2B SaaS-miljö, vet hur man bygger processer och strukturer som faktiskt rör pipeline – och som motiveras av att se marknadsarbetet leda till stängda affärer.

Arbetsbeskrivning

Som Demand Generation Manager har du ett helhetsansvar för att utveckla och driva Reclaimits marknadsarbete med tydlig koppling till pipeline, tillväxt och affär. Du arbetar nära sälj, Customer Success och ledning och får en central roll i att bygga upp arbetssätt, struktur och aktiviteter inom demand generation.

Rollen är bred och hands-on, med stora möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. Du rapporterar till CEO och sitter i trevliga lokaler i centrala Stockholm.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Sätta riktning för och utveckla Reclaimits demand generation-arbete

• Identifiera och prioritera målgrupper, segment och budskap

• Planera och driva kampanjer, content, events och webinar

• Bygga och optimera funneln – från första kontakt till affär och kundvärde

• Arbeta tätt med sälj för att definiera och driva gemensamma processer: leadkvalificering, MQL/SQL-definition, handoff och pipeline-uppföljning

• Följa upp, analysera och optimera insatser med fokus på affärsresultat

• Arbeta operativt i och vidareutveckla CRM och marketing automation

Din profil

Vi tror att du idag arbetar i en affärsnära marknadsroll inom B2B SaaS, gärna mot en begränsad marknad med längre säljcykler – där affären kräver bearbetning, tålamod och ett nära samarbete med sälj för att lösas. Du vet vad det innebär att arbeta i en miljö där varje lead är värdefullt och säljcykeln kan sträcka sig över månader.

Det viktigaste är inte vilka system du har jobbat i – utan att du har byggt och ägt processer och strukturer tillsammans med sälj, och att du kan visa hur ditt marknadsarbete faktiskt bidragit till pipeline och affär.

Som person är du självgående och initiativtagande, med ett starkt affärsdriv. Du är analytisk och strukturerad, men också kommunikativ och samarbetsorienterad. Du trivs i en miljö med högt tempo och korta beslutsvägar.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Minst tre till fem års erfarenhet av demand generation, growth marketing eller liknande roll inom B2B SaaS

• Erfarenhet från en komplex försäljningsmiljö med längre säljcykler och begränsad marknad – där marknadsföringen kräver precision, inte volym

• Dokumenterad vana av att arbeta nära sälj och aktivt ha bidragit till att bygga processer: leadkvalificering, MQL/SQL-definition, handoff och pipeline-bearbetning

• Erfarenhet av att arbeta datadrivet och följa upp marknadsinsatser mot affärsmål

• Erfarenhet av CRM och marketing automation – systemvalet är mindre viktigt, förmågan att arbeta strukturerat och mätbart är det centrala

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Erfarenhet från retail- eller e-handelsbranschen är starkt meriterande men inget krav.

Om företaget

Reclaimit är ett etablerat SaaS-bolag med över 20 års erfarenhet och en stark position inom efterköpslösningar för e-handeln. Bolaget hjälper handlare att effektivisera hanteringen av returer och reklamationer och samtidigt skapa en bättre kundupplevelse. Med över 600 kunder och en tydlig tillväxtagenda framåt arbetar Reclaimit med att vidareutveckla sitt erbjudande och stärka sin marknadsposition. Kulturen präglas av ett prestigelöst och samarbetsorienterat arbetssätt, där man arbetar nära varandra och tillsammans driver affären framåt.

Ansök enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil

På Inhouse rekryterar vi kompetensbaserat för en mer rättvis process. Vi önskar därför inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail. Du ansöker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil. Processen kan innehålla arbetspsykologiska tester. Vänta inte med att skicka in din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Värt att veta!

Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning. Du kommer att arbeta på plats i centrala Stockholm, med möjlighet till visst distansarbete i samråd med chef.