Junior HR Generalist/Support

Är du den vi söker?

Är du en serviceinriktad och lösningsorienterad person som trivs med att skapa ordning i en dynamisk miljö? Vi söker nu en HR Support-konsult till ett spännande uppdrag hos ett av Sveriges ledande företag inom sin bransch – en roll för dig som vill vara med och bygga upp något nytt från grunden.

Här är service inte bara ett ord utan ett förhållningssätt som genomsyrar allt du gör, från det lilla till det stora.

Arbetsbeskrivning

Du kliver in i en helt ny funktion som byggs upp från scratch. Som HR Support är du den självklara kontaktpunkten dit chefer och medarbetare vänder sig med sina HR-relaterade frågor och ärenden – via telefon eller mail. Rollen är bred och varierad, och eftersom funktionen är ny kommer du ha stor möjlighet att vara med och forma hur arbetet och processerna ser ut.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:

• Ta emot och hantera HR-relaterade ärenden från chefer och medarbetare

• Besvara frågor kring exempelvis anställningsvillkor, processer och HR-system

• Bidra till att bygga upp strukturer och rutiner för den nya HR Support-funktionen

• Arbeta i och administrera HR-system (företaget implementerar SAP SuccessFactors)

• Samarbeta tätt med HR-organisationen i stort

Start i början av september

Omfattning: Heltid

Kontor: Södra Stockholm

Din profil

Vi söker dig som har en utbildning inom HR och som trivs med att ge service och skapa ordning. Du är van att arbeta i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP SuccessFactors, men inget krav.

Vi tror att du:

• Har en utbildning inom HR och förståelse för HR-processer

• Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa människor – oavsett fråga

• Är systemvan och bekväm med att lära dig nya digitala verktyg

• Är strukturerad, noggrann och trivs med att skapa ordning i ett nytt sammanhang

• Är prestigelös och nyfiken – i en ny funktion behöver du kunna ta i där det behövs

• Ser möjligheter snarare än hinder och bidrar gärna med förbättringsförslag

Om oss

Som konsult på Inhouse kommer du att känna av att vi lever våra värdeord - samverkan, personliga & utmanande! Du erbjuds självklart en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi älskar att träffa våra konsulter och ser till att ha roligt tillsammans. Vi bjuder regelbundet in till t ex lunch, konsultträffar och andra aktiviteter. Ett nära samarbete är viktigt för oss och våra konsultchefer är både närvarande och kunniga.

Hos oss kan du välja om du vill vara anställd eller fakturera via eget bolag. Oavsett vilket kan du kan ställa höga krav på oss som arbets- och uppdragsgivare. Inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg och att du ska trivas i din anställning och ute på dina uppdrag. Vi värnar om din utveckling och hoppas kunna bidra med spännande uppdrag i många olika typer av organisationer.

Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och konsultlösningar. Våra affärsområden är HR, ekonomi & finans, marknad & kommunikation, IT&Tech, Inköp & Supply chain och Talents by Inhouse. Det är viktigt för oss att vara värdefulla rådgivare till våra uppdragsgivare, därför har alla som arbetar på Inhouse varit verksamma inom sina områden.

Övrigt/Vad händer nu?

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd hos Inhouse och arbetar ute hos vår kund. Uppdraget är initialt på 6 månader med goda möjligheter till överrekrytering därefter.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl – du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil. Inget personligt brev behövs, vi vet att ditt CV räcker gott och väl. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester. För mer information eller frågor kontakta Marielle Lindhagen, marielle.lindhagen@inhouse.se eller Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se.

Vi ser fram emot din ansökan!