Våra referenskunder
"Det har varit ett rent nöje att samarbeta med Inhouse genom hela rekryteringsprocessen från kravprofil till slutkandidat. Inhouse är professionella, lyhörda och snabba så jag vill ge de allra bästa rekommendationerna och vi kommer säkerligen att anlita Inhouse igen!"
- Karin Anvret, Human Recources Leader Nordic Region
"I rekryteringen av ny CFO – en funktion vi inte tidigare haft – kändes det mycket bra att ta hjälp av Inhouse givet deras erfarenhet och storlek. Processen var smidig och motsvarade vad vi kommit överens om när vi inledde samarbetet. Och stort plus för hög tillgänglighet och snabba återkopplingar. Men viktigast av allt levererade Inhouse ett antal mycket bra kandidater samtidigt som man var tydliga i sina rekommendationer kring vilka och vem som sannolikt skulle passa oss bäst givet vår kultur och våra behov."
- Måns Jacobsson Hosk, VD
"Inhouse har från första mötet utmärkt sig genom sin förmåga att förstå kundens behov och önskemål utifrån rätt ställda frågor till mig som uppdragsgivare. Genom sitt starka personliga och professionella engagemang i processen levererade Inhouse oerhört intressanta kandidater, inte bara kompetensmässigt men även personlighetsmässigt. Vi har nu med hjälp av Inhouse kunnat utöka marknadsteamet med en kommunikatör som har en bred erfarenhet inom rörlig och skriftlig kommunikation. Precis vad vi behöver för att bli ännu skarpare i vår kommunikation. Jag kan varmt rekommendera Inhouse."
- Linda Windahl, Marknadschef
"Inhouse visade stor förståelse vilken profil vi behövde och vilka egenskaper som var avgörande även fast vi själva kanske inte uttryckt dem i klartext. Under processen plockades ett par kandidater fram som matchade vår kravprofil riktigt bra snarare än flera som matchade halvbra vilket innebar en mer effektiv rekryteringsprocess. Inhouse gav även ett mycket professionellt bemötande med snabb återkoppling, tät kommunikation och intressanta resonemang."
- Sarah van Tol, Group Finance Manager
"Vi har under åtta års tid anlitat Inhouse för såväl organisationsutveckling, omställning, rekrytering- och bemanningsuppdrag. Signifikativt för Inhouse är att de alltid, med ett högt engagemang, tar ett stort ansvar för att vi som kund uppnår önskad effekt med de initiativ som vi samverkar kring. Oavsett behov och leveransform har Inhouse visat sig vara en strategisk partner med gedigen erfarenhet av alla delar inom People management. Jag är mycket nöjd med samarbetet och kan varmt rekommendera Inhouse."
- Lena Gellerhed, HR Direktör
"Inhouse arbetar efter en väl inarbetad och strukturerad metod, som säkerställer hög kvalitet och ger såväl mig som beställare som kandidaterna en bra upplevelse genom hela processen. Särskilt intressant och lärorikt var att låta slutkandidaterna presentera lösningar på ett antal konkreta case, som skulle kunna inträffa i det framtida arbetet. Min känsla är att också att de kandidater som inte fick jobbet, fick tydlig återkoppling på sina utvecklingsområden, vilket gjorde att de lämnade processen med en god bild av oss som arbetsgivare."
- Mattias Boldt, HR-chef
"Vi har använt oss av Inhouse rekryteringstjänster vid ett flertal tillfällen för olika typer av befattningar. Den gemensamma nämnaren i dessa processer har varit Inhouse engagemang och energi för att hitta den rätta kandidaten för oss och den position vi vill fylla – både kompetensmässigt men även personlighetsmässigt vilket har varit viktigt för oss som ett mindre företag. Vi är mycket nöjda med våra rekryteringar och har stort förtroende för Inhouse kompetens och rådgivning. Kan varmt rekommendera dem vidare!"
- Rolf Alexander, Marknadschef
"En tydlig process och genom den inledande workshopsmetoden att sätta kravprofilen resulterade i hög precision redan vid första kandidatpresentationen. Den efterföljande coachingen av de anställda teamcheferna är ett starkt stöd till att få de nya kollegorna att snabbt komma in i sina respektive roller. Jag kan varmt rekommendera Inhouse."
- Anna Carlberg, Chef ICA Reklam Byrån