Vid tillfälliga personalbortfall som sjukskrivning, föräldraledighet, i väntan på rekrytering eller tjänstledighet kan våra Interim HR-konsulter snabbt träda in och hålla verksamheten igång utan att ert företag behöver investera i långdragna rekryteringsprocesser. Våra HR-konsulter är vana vid att snabbt ta sig an nya situationer och roller och erbjuder stöttning som är anpassad för er verksamhet.
Rätt förutsättningar skapar positiv utveckling
Vi på Inhouse är specialiserade på att utveckla och förbättra HR-funktioner i olika företag. Alla organisationer har olika utmaningar och mål och den vetskapen bär vi med oss i alla led. Våra HR-konsulter besitter specifik kompetens som appliceras efter ert behov och situation i företaget. Tillsammans ser vi över och skräddarsyr ett upplägg som matchar era behov, som sedan operativt genomförs på ett effektivt sätt.
För bästa utfall tar vi fram lösningar för både strategiska och operativa behov. Och vi arbetar alltid kvalitetssäkrat och kostnadseffektivt. Vi strävar ständigt efter att effektivisera, utveckla och jobba smartare. Vi vet att i rollen inom HR har sina utmaningar. Med en HR-konsult kan ni lösa de utmaningar just ni står inför vare sig det är ett större eller mindre projekt.
Att använda er av ett interimsuppdrag, både på kort och lång sikt, ger ert företag möjlighet till flexibilitet. Ni kan anpassa personalstyrkan efter behov och undvika långsiktiga åtaganden. En HR-konsult kan också ge en objektiv syn på företagets HR-funktioner och erbjuda nya perspektiv och idéer till förbättring. Vårt fokus är att stötta er med det ni behöver. Vår ambition är att ni ska uppnå era mål och se resultat vilket följaktligen leder till framgång för er verksamhet.
Fördelar med att ta hjälp av våra Interim HR-konsulter:
- Konsulter som snabbt kommer in och stöttar efter ert behov utan mindre upplärning
- Stöttar när ni ska utveckla organisationen eller vid andra större HR-projekt
- Flexibelt – Slipp lägga tid på rekrytering och anpassa personalstyrkan lätt efter era behov
- Med kompetens och erfarenhet och ett par objektiva ögon kan ni få nya perspektiv och idéer för er organisations HR-funktioner
- En tydlig strategisk och operativ plan baserat på era behov och affärsmål
Interimslösningar för alla roller och kompetenser
Det finns många utmaningar inom HR och ibland är den bästa lösningen att ta in en interimskonsult för att täcka upp behoven. Våra interim HR-konsulter finns tillgängliga för all form av stöttning i olika roller: Som HR-chef, HR-direktör, HR Business Partner, HR Generalist eller som HR-specialist. Vi hjälper även kunder med flertalet andra specialistkompetenser i roller som HR Manager eller inom Compensation & Benefit samt Learning & Development
Kontakta oss
Vill ni anlita oss för att hitta er nästa interim HR-konsult i Stockholm? Då går det bra att ringa till oss, eller kontakta oss via kontaktformuläret här nedan. Självklart kan vi även besvara eventuella frågor kring rekrytering och bemanning.
Välkommen till Inhouse – när du letar efter en Interim HR-konsult i Stockholm!
Våra erbjudanden