Löneansvarig till Landshypotek Bank – en nyckelroll med stort inflytande

Är du den vi söker?

Vill du ta ett helhetsansvar för lön i en organisation där du får kombinera specialistkompetens med utvecklingsarbete? Trivs du i en roll där du både arbetar operativt och strategiskt, samtidigt som du driver förbättringar och bidrar till verksamhetens utveckling? Då kan detta vara din nästa utmaning.

Hos Landshypotek får du en central roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka framtidens löneprocesser i en organisation som befinner sig på en spännande utvecklingsresa.

Arbetsbeskrivning

Som Löneansvarig har du det övergripande ansvaret för cirka 280 löner inom Landshypotek Bank samt reseräkningar och arvoden för Landshypotek Ekonomisk Förening. Du äger hela löneprocessen – från insamling av underlag till utbetalning, rapportering och uppföljning – samtidigt som du driver utveckling och effektivisering av processer, system och arbetssätt.

Det här är en bred och affärsnära roll där du blir organisationens expert inom lön, förmåner och relaterad regelefterlevnad. Du arbetar nära både chefer, medarbetare, HR och andra interna samt externa samarbetspartners.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa för samtliga bolag

• Säkerställa hög kvalitet i löneleveranser, kontroller, utbetalningar och efterrapportering

• Vara processägare för löneprocessen och driva kontinuerliga förbättringar

• Ge kvalificerad rådgivning och support till chefer och medarbetare i lönefrågor

• Ansvara för statistik, myndighetsrapportering och regelefterlevnad

• Hantera rapportering till bland annat Finansinspektionen samt rapporter enligt gällande EU-regelverk för banker

• Ta fram KPI-rapporter och verksamhetsrelaterade analyser

• Vara systemägare för Agda PS och Visma Expense

• Bidra i löneöversyner, lönekartläggningar och likalönearbete

• Förvalta och utveckla företagets förmåner, pensioner och försäkringslösningar

• Ansvara för introduktion inom lön och förmåner för nyanställda

• Uppdatera personalhandbok samt hantera inkommande frågor via supportfunktioner

• Samarbeta med externa leverantörer och partners, bland annat Söderberg & Partners

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt ansvara för hela löneprocessen och som trivs i en verksamhet där förändring, utveckling och förbättring står högt på agendan.

Du är en person som kombinerar struktur och noggrannhet med nyfikenhet och driv. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och har ett genuint intresse för både människor, affär och teknik.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete med helhetsansvar

• Har arbetat i organisationer där flexibilitet och förändring varit en naturlig del av vardagen

• Har god systemvana och ett stort intresse för digitalisering, HR- och lönesystem

• Har erfarenhet av processutveckling, projektledning eller förändringsarbete

• Trivs med att ta ägarskap och driva frågor från idé till genomförande

• Har förståelse för regelstyrda verksamheter och komplex rapportering

• Har erfarenhet av utbildning, introduktioner eller kunskapsöverföring

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift 

Om företaget

Landshypotek Bank, är en liten bank med en stor uppgift. Tillsammans med våra kunder bidrar vi till ett rikare liv i hela landet. När andra kan lite om allt är vi specialiserade på finansiering av gårdar och ägande av jord och skog – det som är grunden för ett livskraftigt lantbruksföretagande och levande landsbygder. Vi erbjuder även bolån och tryggt sparande. Landshypotek Banks överskott delas ut till våra jord- och skogsbrukskunder, som äger banken genom Landshypotek ekonomisk förening. Vi är runt 260 medarbetare fördelade på 19 kontor runt om i Sverige och hos oss är alla viktiga nyckelspelare. Förmågan att jobba tätt tillsammans är vår framgång och här ges du möjligheten att bidra till vår utveckling varje dag.

Landshypotek Bank är och vill vara en värderingsdriven bank. Vi tror inte att kulturen är något som sitter i väggarna utan vi tror att kulturen finns i hur vi agerar varje dag. Som medarbetare på Landshypotek Bank strävar vi därför alltid efter att agera i enlighet med våra värderingar Kunddriv, Handlingskraft, Glädje och Tillsammans.

Besök oss: www.landshypotek.se

Ansök enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil

På Inhouse rekryterar vi kompetensbaserat för en mer rättvis process. Vi önskar därför inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail eller andra externa kanaler. Du ansöker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil. Processen kan innehålla arbetspsykologiska tester. Vänta inte med att skicka in din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Värt att veta!

Tjänsten är på heltid och startar med 6 månaders provanställning. Du kommer att arbeta på plats i Länna, med möjlighet till distansarbete.