Inhouse / Rekrytering av kommunikationschef i Stockholm

Rekrytering av kommunikationschef i Stockholm

Fönsterkarmen_588x300

Växer ditt företag och behöver hjälp med rekrytering av kommunikationschef i Stockholm? Vi är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning som erbjuder dig specialistkunskap inom kommunikationsområdet.

Professionell rekrytering av kommunikationschef i Stockholm

När du behöver hjälp med rekrytering av kommunikationschef i Stockholm är det oss du ska vända dig till. Alla våra medarbetare har lång erfarenhet från kommunikationsbranschen. Vi har antingen varit VD, projektledare, produktionsledare, kreatörer eller marknadschefer på byrå eller inom en marknadsavdelning.

Detta gör att vi är specialiserade på att hjälpa marknads- och informationsavdelningar, inhousebyråer och alla typer av kommunikationsbyråer.

Vi vet vad som krävs för att du ska hitta rätt person och bli 100 % nöjd med er rekrytering av kommunikationschef i Stockholm. Våra medarbetare känner din bransch. De har jobbat där och har breda nätverk. Det leder snabbare till resultat – och till bättre resultat.

Testa oss! Kontakta oss redan idag.

cropped-inh-png.png

Behöver du rekryteringsstöd?

Inhouse hjälper bolag med rekrytering, konsultlösningar och verksamhetsutveckling. Hör av dig till oss om du vill diskutera ett behov i din organisation.

Beskriv ditt behov så hjälper vi till

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.
  • Vill du veta mer om hur vi hanterar personuppgifter? Läs vår integritetspolicy.

Referenser

Carina på Wave

Referenser

Vi anlitade Inhouse för att hitta vår nästa VD – en avgörande rekrytering för bolagets tillväxt och framtid. Hela processen präglades av ett genuint engagemang, lyhördhet och professionell vägledning. Inhouse konsulter utmanade oss på rätt sätt och fung...

Carina - Wave

Marit Mitteregger, Cabonline

Referenser

Vi har anlitat Inhouse för flera rekryteringar de senaste tre åren och är oerhört nöjda med deras arbete. Jag vill varmt rekommendera Inhouse som samarbetspartner.

Marit Mitteregger – Head of HR Cabonline

vasakronan

Referenser

"Med Inhouse som rekryteringspartner fick vi en inte bara en leverantör som kunde presentera starka kandidater utan en samarbetspartner som kunde utmana oss för att nå bästa möjliga utfall av vår investering."

Ylva Forslund – HR Partner Vasakronan

Wistrand logo

Referenser

"Inhouse konsulter är enormt proffsiga och lyhörda! Engagemang och närvaro tillsammans med en kvalitativ och professionell hantering – det får man med Inhouse som rekryteringspartner!"

Birgitta Holmin, HR-chef Wistrand Advokatbyrå

Cheerful businesswoman at coffee shop

Referenser

"Inhouse bygger nära relationer till sina kunder, där de förstår behoven både på kort och lång sikt. Det är viktigt för oss som företag att säkerställa en bra kandidatupplevelse, och det får vi verkligen med Inhouse som partner".

Ina Lindström, HR-chef, Aon

Aktuellt

jessica artikel22
2026-08-21

Den vanligaste anledningen till att rekryteringar misslyckas ligger inte hos kandidaterna

Vi har gått igenom fyra års intern rekryteringsdata från avbrutna och misslyckade rekryteringar. En orsak återkommer oftare än någon annan, och den går att åtgärda innan den första annonsen ens är publicerad. Under de senaste åren har vi på Inhouse följt upp de rekryteringa...
inhouse bild artikel
2026-07-09

Hybridarbetets nästa fas, vad chefer förväntar sig 2026

En redaktionell betraktelse från Inhouse, baserad på samtal med kunder och kandidater om arbetslivet. Frågan om hemarbete har slutat vara en fråga om hemarbete. Det är något annat vi pratar om nu, även om vi använder samma ord.
AO-Executive-search (1)
2026-07-01

Inhouse HR-nätverk – är du vår nästa medlem

Efter sommaren drar vi igång en ny omgång av Inhouse HR-nätverk – och vi hoppas att du vill vara med! Sedan 2018 har vi samlat HR-proffs som jobbar hands-on med HR-frågor varje dag. Inte HR-chefer på ledningsnivå (det finns gott om forum för dem😉) – utan du som är mitt i det...
questionmark_small
2026-06-16

Ångest inför nästa intervju? Här får du konkreta tips från våra erfarna rekryterare

Fem frågor och fyra tips från Inhouse seniora rekryteringskonsulter, byggda på SBR-metodiken.