Inhouse / Digital marknadsföring Göteborg

Digital marknadsföring Göteborg

2016-10-Inhouse-session-2-319-Edit_588x300

Inhouse har funnits sedan 1996 och har följt med i utvecklingen sedan dess. Vi är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning med inriktning på branscher inom kommunikation, business services, HR och ekonomi. Vi utgår i alla dessa inriktningar från People Management, vilket innebär att vi identifierar uppdragsgivarens mål och tillsätter den kompetens som krävs. Vi får på detta sätt en chans att arbeta nära våra kunder samt se över helheten. Vi är ett brett företag som dessutom försöker att vara så moderna som möjligt och därför erbjuder vi hjälp inom många digitala tjänster på många olika platser, såsom digital marknadsföring i Göteborg, Stockholm och resten av Sverige.

Vad kan Inhouse erbjuda?

Vare sig det handlar om att du söker ett jobb inom digital marknadsföring i Göteborg, eller om du vill anställa en person inom digital marknadsföring, kan Inhouse erbjuda en rad olika tjänster som gynnar dig som privatperson eller företag.

  • Organisationsutveckling – Vi hjälper till att effektivisera och utveckla företag och organisationer genom bland annat rådgivning, effektiviseringar och coaching.
  • Rekrytering – Med certifikat inom personbedömning har vi ett stort nätverk med stor erfarenhet, liksom vi själva, och kan därför erbjuda kvalitativa rekryteringsprocesser. Ibland behöver företag enbart “second opinions” eller hjälp i delar av rekryteringsprocessen och även detta kan vi erbjuda.
  • Bemanning – Ibland behöver ett företag en tillfällig spetskompetens eller hjälp att fylla en plötsligt ökad efterfrågan. Inhouse kan hjälpa att fylla dessa tomrum under en period.

  • Auktoriserade – Inhouse är ett auktoriserat konsultföretag inom omställning och bemanning som använder sig av Bemanningsföretagens allmänna bestämmelser och leveransvillkor för rekrytering och personaluthyrning.
  • Kärnvärden – Inhouse har tre viktiga kärnvärden som gör vår hållbara verksamhet möjlig: samverka, utmana och personliga. Dessa innebär att vi hjälper varandra internt, vi utmanar, ifrågasätter och bekräftar kunder och kollegor i syfte att förbättras samt att vi bygger personliga relationer med kunder och kandidater.

Modernt företag i Göteborg

Med många bra rekryteringskonsulter som själva har specialkompetens och dessutom har jobbat inom respektive bransch är vi ett seriöst företag som ser till alla inblandade parters bästa. Vi har insett att erfarenhet och nätverk kan räcka långt, samtidigt som vi under våra verksamma år har insett att det dessutom gäller att följa trender. Digitala marknadsföringsjobb kan vara ett exempel på ett modernt jobb och en del kanske kan fråga sig “vad är digital marknadsföring”? Vi finns här för dig – vare sig du behöver svar på en fråga, ett jobb eller rekryteringshjälp.

erik

Tveka inte att höra av dig till mig

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig och ditt företag? Kontakta mig så berättar jag mer! 

Erik Andersch
+46 731 50 50 15
erik.andersch@inhouse.se

Referenser

MiG web
mig-logo

Referenser

Inhouse sitter med både nätverket, relationerna, förståelsen och intresset!

Janne Björge, Ordförande

Myrorna pressbild
Logotyp

Referenser

Inhouse har gjort ett fantastiskt jobb i rekryteringen av vår HR-chef!

Caroline Andermatt, VD

Gaming
Adverty

Referenser

Vi har haft en jättebra dialog under hela processen när vi skulle rekrytera vår CFO

Niklas Bakos, grundare och strategichef

Ahlsell bakgrund
ahlsell logo

Referenser

Samarbetet ser vi som långsiktigt och rekryteringsprocessen är alltid proffsig

Ann-Sofie Höman, HRBP

Dustin Business Center
Dustin_Logo

Referenser

I wish to work with no one else in my future talent searches

Linda Stenström, Creative Director

Aktuellt

collage 11
2021-09-23

Inhouse och Regi i nytt samarbete för att hjälpa byråer att bli mer framgångsrika 

Konsultföretaget Regi och Inhouse har inlett samarbete för att hjälpa byråer att utveckla sina verksamheter och bli mer framgångsrika och valbara. Regi genomför årligen bransch- och kundstudien Årets Byrå för byråer i hela Norden.
klarna ex 2
2021-09-08

”Att bygga företagskultur är den avgörande faktorn för att få in talanger”

Christian Cabau är marknadschef på fintech-bolaget Klarna med 4000 anställda världen över. Han ansvarar för avdelningen Creation på Klarna Agency och den 17 september står han på scenen på vår årliga inspirationsdag ”Inhouse Inspiration Day”.
Kaffekopp vid dator 2021_1126x550
2021-09-06

Så här tar du referenser på din nya arbetsplats

Snudd på alla företag tar referenser på nya medarbetare, men det blir även vanligare och vanligare att kandidater i en rekryteringsprocess tar referenser på sin kommande arbetsplats. Här kommer 5 tips på hur du kvalitetssäkrar din framtida arbetsgivare.