Inhouse / Jobb inom digitala medier

Jobb inom digitala medier

Inhouse-talks

Sedan starten 1996 har vi på Inhouse samlat på oss mycket erfarenhet som konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning med inriktning på branscher inom kommunikation, business services, HR och ekonomi. Vi har utvecklats med tiden och kan därför även erbjuda rekryteringshjälp för jobb inom digitala medier och andra digitala tjänster samt lediga jobb inom media och kommunikation.

Vilket område det än handlar om vågar vi lova en nära kundrelation och en bra helhetsbild av uppdraget, eftersom vi utgår från People Management. Vi erbjuder effektiva resurslösningar där vi utifrån företagets mål tillsätter den kompetens och åtgärd som krävs utifrån förutsättningarna.

Vad kan Inhouse erbjuda?

Vare sig det handlar om att du söker ett jobb inom digitala medier eller ekonomi, eller om att du vill anställa en stjärna inom media jobb eller ekonomi, kan Inhouse erbjuda en rad olika tjänster som gynnar dig som privatperson eller företag:

  • Organisationsutveckling – Vi hjälper till att effektivisera och utveckla företag och organisationer genom bland annat rådgivning, effektiviseringar och coaching.
  • Rekrytering – Med certifikat inom personbedömning har vi ett stort nätverk med stor erfarenhet, liksom vi själva, och kan därför erbjuda kvalitativa rekryteringsprocesser. Ibland behöver företag enbart “second opinions” eller hjälp i delar av rekryteringsprocessen och även detta kan vi erbjuda.
  • Bemanning – Ibland behöver ett företag en tillfällig spetskompetens eller hjälp att fylla en plötsligt ökad efterfrågan. Inhouse kan hjälpa att fylla dessa tomrum under en period.
  • Auktoriserade – Inhouse är ett auktoriserat konsultföretag inom omställning och bemanning som använder sig av Bemanningsföretagens allmänna bestämmelser och leveransvillkor för rekrytering och personaluthyrning.
  • Kärnvärden – Inhouse har tre viktiga kärnvärden som gör vår hållbara verksamhet möjlig: samverka, utmana och personliga. Dessa innebär att vi hjälper varandra internt, vi utmanar, ifrågasätter och bekräftar kunder och kollegor i syfte att förbättras samt att vi bygger personliga relationer med kunder och kandidater.

Ett brett löfte

Vi på Inhouse har förstått att en av de viktigaste utgångspunkterna i vårt arbete och i vår bransch är att förstå våra kunder och just därför är alla våra rekryteringskonsulter och medarbetare erfarna och har själva jobbat inom respektive bransch. Vi har därför mycket breda nätverk och kan i och med detta erbjuda snabba och bra resultat. Vi erbjuder dessutom hjälp och vägledning inom och på många olika områden: söker du mediejobb i Stockholm eller Göteborg, eller söker du nästa ekonomiassistent till ditt företag någon helt annanstans i Sverige? Lösningen finner du hos oss!

Sandra-P1

Kontakta mig så berättar jag mer

Referenser

og7w38sgnlka5qdwoxb9
SGDS Logga med Dahl o Optimera (002)

Referenser

"Tack vare Inhouse specialistkompetens och stora nätverk inom HR, kunde vi tillsammans bygga och rekrytera in ett helt nytt HR-team."

Ina Zetterberg, HR Team Lead SGDS Gruppen AB

Handelsbanken bild
Handelsbanken

Referenser

"Jag har i flera år vänt mig till Inhouse för att få hjälp med att hitta de bästa konsulterna inom vårt verksamhetsområde, men även för rekryteringar."

Helena Sylvander Chef Kommunikation Svenska Kundansvarsenheter

MiG web
mig-logo

Referenser

"Inhouse sitter med både nätverket, relationerna, förståelsen och intresset!"

Janne Björge, Ordförande

Myrorna pressbild
Logotyp

Referenser

"Inhouse har gjort ett fantastiskt jobb i rekryteringen av vår HR-chef!"

Caroline Andermatt, VD

Gaming
Adverty

Referenser

"Vi har haft en jättebra dialog under hela processen när vi skulle rekrytera vår CFO."

Niklas Bakos, grundare och strategichef

Aktuellt

Casper_mikaelsson_artikel
2023-01-30

Ytterligare förstärkning i teamet Talents by Inhouse

Säg hej till vår nyaste kollega Casper Mikaelsson. Han är en del av teamet som kommer att jobba för vårt nya specialistområde Talents by Inhouse.
Sandra_JJ-artikelbild
2023-01-13

Hur ska du som arbetsgivare hantera varsel och uppsägningar?

Står ni inför en stor organisationsförändring som eventuellt kan kräva nedskärningar eller avveckling och som innebär förändring i personalstyrkan? Vi svarar på ofta ställda frågor från våra kunder.
Jessica-hall-artikelbild
2022-12-28

Talents by Inhouse fortsätter att utvecklas

Säg hej till vår nya kollega Jessica Hall! Hon är en del av teamet som kommer att jobba för vårt nya specialistområde Talents by Inhouse.
Mirja Kais
2022-12-20

Hur blir du en framgångsrik inhousechef?

Mirja Kais från Tre Sverige och många andra inhousechefer var med och tävlade i Resumé och Dagens Medias tävling Inhouse Awards, där priset till ”Årets Inhousechef” delades ut. Vi fick äran att intervjua Mirja och få höra hennes bästa tips för att bli en framgångsrik inhousechef.