Inhouse / Jobb inom digitala medier

Jobb inom digitala medier

Inhouse-talks

Sedan starten 1996 har vi på Inhouse samlat på oss mycket erfarenhet som konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning med inriktning på branscher inom kommunikation, executive assistants, HR och ekonomi. Vi har utvecklats med tiden och kan därför även erbjuda rekryteringshjälp för jobb inom digitala medier och andra digitala tjänster samt lediga jobb inom media och kommunikation.

Vilket område det än handlar om vågar vi lova en nära kundrelation och en bra helhetsbild av uppdraget, eftersom vi utgår från People Management. Vi erbjuder effektiva resurslösningar där vi utifrån företagets mål tillsätter den kompetens och åtgärd som krävs utifrån förutsättningarna.

Vad kan Inhouse erbjuda?

Vare sig det handlar om att du söker ett jobb inom digitala medier eller ekonomi, eller om att du vill anställa en stjärna inom media jobb eller ekonomi, kan Inhouse erbjuda en rad olika tjänster som gynnar dig som privatperson eller företag:

  • Organisationsutveckling – Vi hjälper till att effektivisera och utveckla företag och organisationer genom bland annat rådgivning, effektiviseringar och coaching.
  • Rekrytering – Med certifikat inom personbedömning har vi ett stort nätverk med stor erfarenhet, liksom vi själva, och kan därför erbjuda kvalitativa rekryteringsprocesser. Ibland behöver företag enbart “second opinions” eller hjälp i delar av rekryteringsprocessen och även detta kan vi erbjuda.
  • Bemanning – Ibland behöver ett företag en tillfällig spetskompetens eller hjälp att fylla en plötsligt ökad efterfrågan. Inhouse kan hjälpa att fylla dessa tomrum under en period.
  • Auktoriserade – Inhouse är ett auktoriserat konsultföretag inom omställning och bemanning som använder sig av Bemanningsföretagens allmänna bestämmelser och leveransvillkor för rekrytering och personaluthyrning.
  • Kärnvärden – Inhouse har tre viktiga kärnvärden som gör vår hållbara verksamhet möjlig: samverka, utmana och personliga. Dessa innebär att vi hjälper varandra internt, vi utmanar, ifrågasätter och bekräftar kunder och kollegor i syfte att förbättras samt att vi bygger personliga relationer med kunder och kandidater.

Ett brett löfte

Vi på Inhouse har förstått att en av de viktigaste utgångspunkterna i vårt arbete och i vår bransch är att förstå våra kunder och just därför är alla våra rekryteringskonsulter och medarbetare erfarna och har själva jobbat inom respektive bransch. Vi har därför mycket breda nätverk och kan i och med detta erbjuda snabba och bra resultat. Vi erbjuder dessutom hjälp och vägledning inom och på många olika områden: söker du mediejobb i Stockholm eller Göteborg, eller söker du nästa ekonomiassistent till ditt företag någon helt annanstans i Sverige? Lösningen finner du hos oss!

Sandra-P1

Kontakta mig så berättar jag mer

Lediga jobb inom digitala medier

Projektledare inom produktlansering

2026-08-28 Marknad & kommunikation Stockholms län

Demand Generation Manager

2026-08-11 Marknad & kommunikation Stockholms län

Owned Media Manager

2026-08-11 Marknad & kommunikation Stockholms län

Referenser

Carina på Wave

Referenser

Vi anlitade Inhouse för att hitta vår nästa VD – en avgörande rekrytering för bolagets tillväxt och framtid. Hela processen präglades av ett genuint engagemang, lyhördhet och professionell vägledning. Inhouse konsulter utmanade oss på rätt sätt och fung...

Carina - Wave

Marit Mitteregger, Cabonline

Referenser

Vi har anlitat Inhouse för flera rekryteringar de senaste tre åren och är oerhört nöjda med deras arbete. Jag vill varmt rekommendera Inhouse som samarbetspartner.

Marit Mitteregger – Head of HR Cabonline

vasakronan

Referenser

"Med Inhouse som rekryteringspartner fick vi en inte bara en leverantör som kunde presentera starka kandidater utan en samarbetspartner som kunde utmana oss för att nå bästa möjliga utfall av vår investering."

Ylva Forslund – HR Partner Vasakronan

Wistrand logo

Referenser

"Inhouse konsulter är enormt proffsiga och lyhörda! Engagemang och närvaro tillsammans med en kvalitativ och professionell hantering – det får man med Inhouse som rekryteringspartner!"

Birgitta Holmin, HR-chef Wistrand Advokatbyrå

Cheerful businesswoman at coffee shop

Referenser

"Inhouse bygger nära relationer till sina kunder, där de förstår behoven både på kort och lång sikt. Det är viktigt för oss som företag att säkerställa en bra kandidatupplevelse, och det får vi verkligen med Inhouse som partner".

Ina Lindström, HR-chef, Aon

Aktuellt

jessica artikel22
2026-08-21

Den vanligaste anledningen till att rekryteringar misslyckas ligger inte hos kandidaterna

Vi har gått igenom fyra års intern rekryteringsdata från avbrutna och misslyckade rekryteringar. En orsak återkommer oftare än någon annan, och den går att åtgärda innan den första annonsen ens är publicerad. Under de senaste åren har vi på Inhouse följt upp de rekryteringa...
inhouse bild artikel
2026-07-09

Hybridarbetets nästa fas, vad chefer förväntar sig 2026

En redaktionell betraktelse från Inhouse, baserad på samtal med kunder och kandidater om arbetslivet. Frågan om hemarbete har slutat vara en fråga om hemarbete. Det är något annat vi pratar om nu, även om vi använder samma ord.
AO-Executive-search (1)
2026-07-01

Inhouse HR-nätverk – är du vår nästa medlem

Efter sommaren drar vi igång en ny omgång av Inhouse HR-nätverk – och vi hoppas att du vill vara med! Sedan 2018 har vi samlat HR-proffs som jobbar hands-on med HR-frågor varje dag. Inte HR-chefer på ledningsnivå (det finns gott om forum för dem😉) – utan du som är mitt i det...
questionmark_small
2026-06-16

Ångest inför nästa intervju? Här får du konkreta tips från våra erfarna rekryterare

Fem frågor och fyra tips från Inhouse seniora rekryteringskonsulter, byggda på SBR-metodiken.