Rekrytera marknadschef

Rekrytering av marknadschef i Stockholm

Kontakt

Letar ni efter en ny marknadschef i Stockholm? Med över två decenniers erfarenhet inom organisationsutveckling, rekrytering och konsultlösningar är Inhouse det trygga valet för en lyckad rekrytering av er nya marknadschef.

Att rekrytera till rollen marknadschef är en utmanande uppgift som ställer höga krav både på er som företag och på oss som rekryteringspartner. Vårt dedikerade team av specialister har lång erfarenhet i branschen, vilket hjälper till att säkerställa ett kvalificerat urval av kandidater.

Så hjälper vi er med rekryteringen av er nya marknadschef

Vi vet vad som krävs för att ni ska lyckas med er rekrytering av en ny marknadschef. Vi tillämpar en metodik som vi kallar People Management, där vi strategiskt utgår från era mål, strategier och affärsmässiga förutsättningar. Den skräddarsydda arbetsmetodiken möjliggör för oss att effektivt identifiera och rekrytera den bäst lämpade kandidaten för er organisation. Modellen tar stor hänsyn till vilka kvalifikationer och egenskaper som krävs för att skapa en arbetsmiljö där både personen och verksamheten kan blomstra.

Sedan vår start har vi byggt upp ett starkt team med samma mål – att erbjuda våra uppdragsgivare bästa service i rekryteringsprocessen. Redan 1996 startade Inhouse med grundtanken att bygga verksamheten på duktiga specialister med ett brett och personligt kontaktnät. Denna grund utgör fortfarande vårt arbetssätt, mer än 20 år senare. Våra specialister inom marknadsområdet har ett gediget och starkt kontaktnät. Med hjälp av detta kontaktnät får vi fram ett behörigt urval, där vi har kompetensen att hitta precis den person som lämpar sig bäst som marknadschef på ditt företag.

Kontakta oss

Vår grundliga rekryteringsprocess

När våra rekryteringsprocesser påbörjas genomförs de alltid med stor noggrannhet. Vi väljer omsorgsfullt ut kandidater ur vårt urval som vi finner ha den rätta kompetensen och personligheten. Här har vi stenkoll på vilka förutsättningar som krävs i rollen som marknadschef, och för att personen ska kunna bli framgångsrik och omtyckt på sin nya arbetsplats. Där personen tillsammans med verksamheten kan växa, utvecklas och stimuleras. 

Genom att välja Inhouse som partner för rekrytering av marknadschef får ni tillgång till hela vår samlade kunskap och erfarenhet från marknadsavdelningar och byråer inom kommunikation och reklam. 

Fördelarna med att rekrytera med Inhouse

Att rekrytera en marknadschef med Inhouse innebär flera fördelar som gör processen både effektiv och framgångsrik. Här är några av de främsta anledningarna till varför ni bör välja oss för er rekrytering:

  • Specialistexpertis: Våra rekryterare har alla gedigen erfarenhet från det område vi rekryterar för. Alla i teamet som ska hitta din nästa marknadschef har alltså arbetat på en marknadsavdelning eller marknadschefer själva. Det här innebär att vi vet vad som krävs för att lyckas i rollen och vilka egenskaper just er marknadschef behöver.
  • Omfattande nätverk: En utmaning med att rekrytera en marknadschef är att de bästa kandidaterna sällan aktivt söker en ny tjänst själva. För att lyckas med rekrytering är kontakter i den aktuella branschen därför a och o. Vi på Inhouse har genom åren byggt upp ett stort kandidatnätverk, där både personer som arbetar som marknadschefer idag och som skulle passa i rollen. Något som betyder att vi snabbt kan identifiera och rekrytera de bästa talangerna inom området.
  • Skräddarsydd rekryteringsprocess: Under rekryteringsprocessen jobbar vi nära er och den befintliga marknadsavdelning för att utvärdera era unika behov och förutsättningar. På så sätt kan vi skräddarsy en rekryteringsprocess för att hitta den marknadschef som är bäst lämpad för rollen.
  • Kvalitetssäkring och uppföljning: Vi tillämpar ett system för kvalitetssäkring för att maximera effektivitet och träffsäkerheten i rekryteringsprocessen. Vi gör också en omsorgsfull uppföljning efter varje rekrytering för att verifiera att alla parter är nöjda.
  • Spar tid och resurser: När ni låter oss hantera rekryteringsprocessen slipper ni lägga tid, pengar och personaltimmar och kan ni istället fokusera på det ni gör bäst. Vi tar hand om allt från urval tills att anställningskontraktet är signerat.

Vi hjälper er att ta nästa steg

Kontakta oss redan idag och låt oss tillsammans skapa framgång i er rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att bidra med vår expertis och stödja er i att hitta den perfekta marknadschefen för ert företag.

 

cropped-inh-png.png

Behöver du rekryteringsstöd?

Inhouse hjälper bolag med rekrytering, konsultlösningar och verksamhetsutveckling. Hör av dig till oss om du vill diskutera ett behov i din organisation.

Beskriv ditt behov så hjälper vi till

  • Det här formuläret sparar ditt namn, e-post och meddelande så vi kan kommunicera och förse dig med assistans. Läs vår integritetspolicy.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.
AO-HR-

Våra erbjudanden

Pouf-1110x825px-iStock-1159068184-(2)

Rekrytering & Search

Hitta rätt kandidat är lätt – om du vet vad du letar efter.  

Läs mer

Stol med rosa bakgrund

Hyr en konsult

Rätt kompetens. Snabbt på plats. Problemfri leverans.

Läs mer

organisationsutveckling

Organisationsutveckling

Två hjärnor är bättre än en. Sitt inte ensam med dina strategiska affärmål och operativa utmaningar.

Läs mer

Referenser

Ahlsell bakgrund

Referenser

"Samarbetet ser vi som långsiktigt och rekryteringsprocessen är alltid proffsig."

Ann-Sofie Höman, HRBP, Ahlsell

Dustin Business Center

Referenser

"I wish to work with no one else in my future talent searches."

Linda Stenström, Creative Director, Dustin

Badrumsbild saniflo

Referenser

"Vi är väldigt glada och tacksamma för detta givande samarbete."

Stefan Jakab, COO Sverige & Norge, Saniflo

Stockholmsmassan

Referenser

"Inhouse är noggranna och professionella när de analyserar kundens behov."

Therese Wåglund, Graphic Service Manager, Stockholmsmässan

kicks-2018

Referenser

"Inhouse har varit en viktig partner med att rekrytera marknadens bästa strategiska ledare, inom sina respektive specialistkompetens, för att skapa KICKS nordiska marknadsavdelning."

Gina Azaric, Chief Marketing Officer, Kicks