Inhouse / Rekryteringsföretag E-handel

Rekryteringsföretag E-handel

2017-01-Inhouse-453-Edit

Vi är Inhouse, ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning som riktar in oss på branscher inom kommunikation, business services, HR och ekonomi. Vi hänger med i den digitala utvecklingen och kan därför klassas som ett modernt rekryteringsföretag e-handel och andra digitala tjänster. Vare sig uppdrag utgår vi alltid från People management för att försäkra oss om att utvecklingen och resultatet hos uppdragsgivarna överensstämmer med våra löften och förhoppningar.

Vad kan Inhouse erbjuda inom e-handel?

Vare sig det handlar om att anställa en e-handelsmedarbetare eller en stjärna inom HR, eller om du söker hjälp från ett rekryteringsföretag inom e-handel eller HR, kan Inhouse erbjuda en rad olika tjänster som gynnar dig som företag eller privatperson:

  • Organisationsutveckling – Vi hjälper till att effektivisera och utveckla företag och organisationer genom bland annat rådgivning, effektiviseringar och coaching.
  • Rekrytering – Med certifikat inom personbedömning har vi ett stort nätverk med stor erfarenhet, liksom vi själva, och kan därför erbjuda kvalitativa rekryteringsprocesser. Ibland behöver företag enbart “second opinions” och även detta kan vi erbjuda.
  • Bemanning – Ibland behöver ett företag en tillfällig spetskompetens eller hjälp att fylla en plötsligt ökad efterfrågan. Inhouse kan hjälpa att fylla dessa tomrum under en period.
  • Auktoriserade – Inhouse är ett auktoriserat konsultföretag inom omställning och bemanning som använder sig av Bemanningsföretagens allmänna bestämmelser och leveransvillkor för rekrytering och personaluthyrning.
  • Kärnvärden – Inhouse har tre viktiga kärnvärden som gör vår hållbara verksamhet möjlig: samverka, utmana och personliga. Dessa innebär att vi hjälper varandra internt, vi utmanar, ifrågasätter och bekräftar kunder och kollegor i syfte att förbättras samt att vi bygger personliga relationer med kunder och kandidater.

Inhouse som rekryteringsföretag

Att som privatperson och företag gå via Inhouse kan gynna på många olika sätt, då det är ett kvalificerat rekryteringsföretag med lång erfarenhet som ser till allas behov och kompetens. Säg att du söker jobb inom e-handel, vilket är ett av Inhouse expertområden, eller att du som företag söker e-handelsmedarbetare, kommer Inhouse in och ser vad företaget behöver och vad den arbetssökande har för kvalifikationer. Inhouse är den perfekta mellanhanden som ser till att rätt person hamnar på rätt plats.

Aje-S

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig och ditt företag?

Kontakta mig så berättar jag mer!

Aje Stenbeck
Business Director Kommunikation
+46 8 52 22 33 10
aje.stenbeck@inhouse.se

Referenser

MiG web
mig-logo

Referenser

Inhouse sitter med både nätverket, relationerna, förståelsen och intresset!

Janne Björge, Ordförande

Myrorna pressbild
Logotyp

Referenser

Inhouse har gjort ett fantastiskt jobb i rekryteringen av vår HR-chef!

Caroline Andermatt, VD

Gaming
Adverty

Referenser

Vi har haft en jättebra dialog under hela processen när vi skulle rekrytera vår CFO

Niklas Bakos, grundare och strategichef

Ahlsell bakgrund
ahlsell logo

Referenser

Samarbetet ser vi som långsiktigt och rekryteringsprocessen är alltid proffsig

Ann-Sofie Höman, HRBP

Dustin Business Center
Dustin_Logo

Referenser

I wish to work with no one else in my future talent searches

Linda Stenström, Creative Director

Aktuellt

collage 11
2021-09-23

Inhouse och Regi i nytt samarbete för att hjälpa byråer att bli mer framgångsrika 

Konsultföretaget Regi och Inhouse har inlett samarbete för att hjälpa byråer att utveckla sina verksamheter och bli mer framgångsrika och valbara. Regi genomför årligen bransch- och kundstudien Årets Byrå för byråer i hela Norden.
klarna ex 2
2021-09-08

”Att bygga företagskultur är den avgörande faktorn för att få in talanger”

Christian Cabau är marknadschef på fintech-bolaget Klarna med 4000 anställda världen över. Han ansvarar för avdelningen Creation på Klarna Agency och den 17 september står han på scenen på vår årliga inspirationsdag ”Inhouse Inspiration Day”.
Kaffekopp vid dator 2021_1126x550
2021-09-06

Så här tar du referenser på din nya arbetsplats

Snudd på alla företag tar referenser på nya medarbetare, men det blir även vanligare och vanligare att kandidater i en rekryteringsprocess tar referenser på sin kommande arbetsplats. Här kommer 5 tips på hur du kvalitetssäkrar din framtida arbetsgivare.