Kategori:

2020-12-08

Nudging- 10 inspirerande exempel

nudging-sign-direction-pexels-isaque-pereira-1064×550-1
Nudging är, enkelt förklarat, en mental knuff i en riktning som gör att en person väljer ett alternativ framför ett annat. Här delar vi med oss av 10 goda exempel som vi har fångat upp.
2020-11-25

”Distansarbete öppnar upp för ny kompetens”

irene-dll
Det globala finansbolaget DLL, med sina 5 000 anställda, är ett företag som redan innan covid-19 hade distansarbete på sin agenda och det har de stor nytta av nu. Inhouse har träffat Irene som började på DLL mitt under pandemivåren 2020, som Nordisk HR...
2020-02-19

”Vi vill att alla ska känna sig inkluderade”

bild-elisabet-collage_sma-loggor
Tänk Om-gruppen består utav byråerna Folket Sthlm, Tillsammans Sthlm och Kompis och har, på bara sju år, vuxit till ett sextiotal anställda. Elisabet arbetar som HR-chef på Tänk Om-gruppen, en rekrytering som Inhouse ansvarade för. Här berättar hon om h...
2020-02-05

”Vår personal och kultur är nyckeln till framgång”

malin-collage-utan-logga_1122x552-002-1
Rituals resa startade år 2000 när den första butiken öppnade i Amsterdam. Sedan dess har Rituals mer än 625 butiker, över 1850 shop-in-shops och 4 Urban Spa, vilka finns utspridda i 29 länder runt om i världen. Malin Hedin är med i Inhouse operativa HR-...
2020-01-28

Så kan ditt företag jobba mer agilt

agilt_1050x550
Att arbeta agilt kan kortfattat beskrivas som att jobba i tvärfunktionella team med alla kompetenser som behövs för att följa en kundresa eller ett uppdrag, på ett snabbt, anpassningsbart och kreativt sätt. Fördelarna är många i vår tid av snabba föränd...
2019-10-18

Kandidatupplevelsen allt viktigare – så maxar du den

helene-och-johanna-lusthus
När konkurrensen om kompetensen hårdnar, vinner de företag som insett vikten av att betrakta rekryteringen utifrån kandidatens perspektiv, identifiera kritiska skeden och förvandla dem till positiva upplevelser. Här tipsar våra HR-experter om hur du max...
2019-09-20

Digitala referenser kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen

sandra-merima_1126x550
Referenstagning är snudd på standard i de flesta rekryteringsprocesser och ofta är tillvägagångssättet att arbetsgivaren eller rekryteraren ringer upp kandidatens tidigare chef eller kollegor för att ställa frågor. Men det är inte alltid lätt att få til...
2019-09-13

Inhouse medverkar i HR-bloggen om kandidatresan

hr-bloggen-2
När konkurrensen om kompetensen hårdnar, vinner de företag som insett vikten av att betrakta rekryteringen utifrån kandidatens perspektiv, identifiera kritiska skeden och förvandla dem till positiva upplevelser. I HR-bloggen tipsar våra HR-experter om h...
2019-04-22

Inhouse är utnämnd till Di MästarGasell

di-mastargasell_1126x550
Vi är otroligt stolta att meddela att Inhouse har blivit utsedda till MästarGasell! För att få denna fina utmärkelse så måste man ha blivit Gasellföretag tre gånger under de 20 år som Dagens industri har utsett Sveriges ledande tillväxtföretag.
2019-04-03

Checklista för en framgångsrik förändring i din organisation

img_8448-redigera-1126×550
Många förändringar genomförs utan att den får önskad effekt. Kanske möter den motstånd, det som låter bra när ledningen presenterar en förändring kan bli omtolkat under resans gång. En del företag underskattar även hur förändringen påverkar medarbetarna...
2019-01-22

Så här klättrar du på den interna karriärstegen

Så lyckas du med din rekrytering
När vi pratar om att utvecklas i vårt yrkesliv tänker de flesta att den naturliga lösningen är byta arbetsgivare. Men glöm inte att det kan finns interna möjligheter i bolaget där du arbetar idag. Här är råden som hjälper dig att göra intern karriär.
2019-01-07

Gör succé på nya jobbet- våra 10 bästa råd

img_8567-redigera-1126×550
Ska du börja på ett nytt jobb efter ledigheten? Grattis! Du kommer träffa många nya människor, få nya insikter och den första tiden får du aldrig igen.