Våra senaste artiklar

Nu tar vi lite sommarledigt och laddar batterierna. Glad sommar och en riktigt härlig ledighet önskar vi på Inhouse. På återseende till augusti!

Om du funderar på att byta jobb efter sommaren är det perfekt att börja planera för det redan nu. Då ligger du steget före i augusti och är redo när hösten kommer. Här har vi samlat några av våra populäraste artiklar som hjälper dig under hela vägen, från dina första funderingar till själva jobbintervjun.

På Executiveeffect.se – nyhetssajten för ​dig​ som jobbar närmast ledningen- medverkar vi i en artikel om hur du blir en mer attraktiv Executive Assistant på arbetsmarknaden.

Hur ofta är du inne på din mejl eller på LinkedIn samtidigt som du är sitter i möte? Fler och fler pratar om värdet av att minska den digitala stressen och ta en digital detox.

I det senaste numret av Trender och Tendenser medverkar Inhouse i två fördjupningsartiklar- ”Vad är det som gör en bra ledare?” samt ”Inhousebyråer blir alltmer väletablerade”

Detta nätverk vänder sig till dig som arbetar brett med HR-frågor och söker ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte med kollegor från andra organisationer och företag.

Att förbereda sig väl inför en arbetsintervju borde vara en självklarhet, för det visar sig ganska snabbt om kandidaten inte har förberett sig och läst på i förväg. Så hur ska du gå tillväga för att vara så redo det bara går? I den här artikeln kan du läsa vad du kan göra innan själva arbetsintervjun.

Varmt välkommen till ett seminarium om social hållbarhet och varför det är avgörande för en mer hållbar framtid samt kopplingarna till HR:s uppgifter.

Vi medverkar i tidningen Chef om ett ämne som ligger oss varmt om hjärtat; vikten av att skapa en positiv upplevelse under hela onboardingen – från första intervjun till signerat kontrakt, följt av tiden innan start och vidare under de inledande månaderna väl på plats.

Inför drygt 250 marknadschefer stod Aje Stenbeck, partner på Inhouse, på scen på Framtidens marknadsavdelning förra veckan och delade med sig av insikter om vad är det som gör att vissa chefer lyckas och andra inte?

Den 16 maj gick vår årliga inspirationsdag Inhouse Inspiration Day av stapeln. För fjärde året i rad samlas landets inhousechefer under en heldag för att lyssna till spännande talare och byta erfarenheter i nätverksgrupper.

I april hade vårt operativa HR-nätverk en föreläsning om framtida organisationer och ledarskap. Inspirerad av föreläsningen delar vi här med oss av några insikter på ämnet, bl.a. om vad det är som gör att utvecklingen hela tiden accelererar och begreppet VOKA.

Det finns mängder av anledningar till att säga upp sig. Det kan bero på att du fått ett bättre erbjudande någon annanstans, att du inte trivs eller att du har bestämt dig för att börja studera, men ibland blir människor så insvepta i sina nya planer att de glömmer bort vikten av ett snyggt avslut.

Magnus Berg har grundat varumärkesbyrån Snask, en av världens mest attraktiva arbetsplatser för kreatörer, och den 16 maj står han på scenen på vår årliga inspirationsdag ”Inhouse Inspiration Day” om kreativitet.

Lisa är vår nya affärsområdeschef för Business Services och hon har mer än 20 års erfarenhet av ledarskap och utveckling av verksamheter inom flertalet branscher. Här beskriver hon sin första månad på Inhouse samt delar med sig av insikter kring ledarskapsutveckling.