2020-01-29
”Det är kritiskt att tillsätta rätt kompetens på rätt funktion”
Här berättar vår kollega Carola om framtidens medarbetare, hur företagsstorleken påverkar våra arbetsuppgifter och vad som är den mest efterfrågade kompetensen av ekonomer idag.
2020-01-28
Så kan ditt företag jobba mer agilt
Att arbeta agilt kan kortfattat beskrivas som att jobba i tvärfunktionella team med alla kompetenser som behövs för att följa en kundresa eller ett uppdrag, på ett snabbt, anpassningsbart och kreativt sätt. Fördelarna är många i vår tid av snabba föränd...
2019-12-11
Gig-ekonomin förändrar arbetsmarknaden – fem tips till dig som chef
Friheten sammanfattar gig-ekonomins dragningskraft i ett ord. Man bestämmer över sin egna tid, hur man arbetar och varifrån samt möjligheten att jobba med olika spännande uppdrag, företag och med olika människor. Så, vad innebär den här förändringen för...
2019-12-04
”Det traditionella sättet att bygga bolag är på väg att försvinna”
Peter Larsson är en av Inhouse CFO-konsulter och har över 20 års erfarenhet från såväl större internationella organisationer och mindre tillväxtbolag. Här delar han med sig av sina spaningar kring bland annat de vanligaste fallgroparna startups gör samt...
2019-11-27
”Som startup gäller det att ha rätt personer med sig från början”
Calmark är ett spännande bolag som utvecklar en patientnära diagnostik för nyfödda barn och här berättar Calmarks VD Anna Söderlund om börsintroduktionen, att man måste tro på det man gör samt sina utmaningar som VD i ett startup-bolag.
2019-10-18
Kandidatupplevelsen allt viktigare – så maxar du den
När konkurrensen om kompetensen hårdnar, vinner de företag som insett vikten av att betrakta rekryteringen utifrån kandidatens perspektiv, identifiera kritiska skeden och förvandla dem till positiva upplevelser. Här tipsar våra HR-experter om hur du max...
2019-09-20
Digitala referenser kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen
Referenstagning är snudd på standard i de flesta rekryteringsprocesser och ofta är tillvägagångssättet att arbetsgivaren eller rekryteraren ringer upp kandidatens tidigare chef eller kollegor för att ställa frågor. Men det är inte alltid lätt att få til...
2019-09-13
Inhouse medverkar i HR-bloggen om kandidatresan
När konkurrensen om kompetensen hårdnar, vinner de företag som insett vikten av att betrakta rekryteringen utifrån kandidatens perspektiv, identifiera kritiska skeden och förvandla dem till positiva upplevelser. I HR-bloggen tipsar våra HR-experter om h...
2019-06-10
Så här förbereder du dig inför jobbintervjun
Att förbereda sig väl inför en arbetsintervju borde vara en självklarhet, för det visar sig ganska snabbt om kandidaten inte har förberett sig och läst på i förväg. Så hur ska du gå tillväga för att vara så redo det bara går? I den här artikeln kan du l...
2019-04-29
”Företag måste sluta tro att lösningen finns någon annanstans”
Magnus Berg har grundat varumärkesbyrån Snask, en av världens mest attraktiva arbetsplatser för kreatörer, och den 16 maj står han på scenen på vår årliga inspirationsdag ”Inhouse Inspiration Day” om kreativitet.
2019-04-22
Inhouse är utnämnd till Di MästarGasell
Vi är otroligt stolta att meddela att Inhouse har blivit utsedda till MästarGasell! För att få denna fina utmärkelse så måste man ha blivit Gasellföretag tre gånger under de 20 år som Dagens industri har utsett Sveriges ledande tillväxtföretag.
2019-04-09
”Lärandet är extremt viktigt i den agila processen”
Kendra, ansvarig för Telenors inhouseverksamhet, berättar här om deras arbete med att skapa ett effektivt agilt arbetssätt och vad man ska tänka på för att lyckas. Kendra är även en av våra talare på Inhouse Inspiration Day.
2019-04-05
”CFO:er måste ta ett större ansvar för företagets tillväxt”
Dennis Lodin arbetar som CFO på det internationella bolaget Universum och driver dessutom Agenda CFO. I den här artikel berättar Dennis om vikten av nätverkande och CFO-rollens transformation.
2019-04-03
Checklista för en framgångsrik förändring i din organisation
Många förändringar genomförs utan att den får önskad effekt. Kanske möter den motstånd, det som låter bra när ledningen presenterar en förändring kan bli omtolkat under resans gång. En del företag underskattar även hur förändringen påverkar medarbetarna...
2019-03-10
Vinnarintervju med årets Executive Assistant
Under Executive Assistant Awards i februari utsågs Laila Anani till Executive Assistant of the Year. Laila arbetar på Universal Music och det råder inga tvivel om att hon trivs på sitt jobb.